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6月15日上午，学校党委在科学报告厅召开2022年中层领导班子换届和处、科级干部选拔任用工作动员部署会。党委书记肖兴志作动员讲话，党委副书记、校长方红星主持会议。

会上，党委常委、副校长王维国解读了《bob体官网手机版2022年中层领导班子换届和处、科级干部选拔任用工作方案》。

肖兴志在动员讲话中指出，学校中层领导班子换届和处科级干部选拔任用工作是本年度学校党委的一项重要工作，也是关乎学校未来建设和发展的大事。选好配强中层领导班子和处科级领导干部，是确保学校事业薪火相传、承前启后的根本要求，是推进办学治校、提质升级的战略举措。

肖兴志强调，全校各级领导干部和教职员工要提高政治站位，着眼全局，统一思想，深刻认识这次换届工作对学校事业发展的重要意义。要坚持党管干部原则，切实发挥党组织领导和把关作用，把深刻认识“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯彻落实到各项工作中。要坚持好干部标准，树立正确的选人用人导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，注重选拔多年来在各条战线上脚踏实地、埋头苦干、兢兢业业、辛勤付出的干部，注重在疫情防控、脱贫攻坚和乡村振兴等重大任务中考察、识别、选用干部。大力培养选拔优秀年轻干部，统筹用好各年龄段干部，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。要精心组织、周密安排，严格按照换届工作方案，确保高质量完成换届工作。要服从大局，正确处理个人意愿和组织需要的关系，做到“进”者加倍努力，“退”者心情愉快，“留”者保持活力，“转”者奋发有为。要严肃换届纪律，坚持把党的领导贯穿严肃换届纪律、加强换届风气监督全过程和各环节，营造风清气正的换届环境。

肖兴志强调，推动学校高质量发展，需要一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍攻坚克难、争当开路先锋，需要全体东财人勠力同心、勇担责任使命。希望各单位各部门和全体教职员工以高度的政治责任感和组织观念，切实把2022年中层领导班子换届和处、科级干部选拔任用工作做好。要通过换届，换出团结和谐的氛围，换出奋发有为的状态，换出干事创业的激情，为“双一流”建设再出发，高质量发展再推进，全面建设国际知名、财经特色突出的高水平研究型大学提供坚强的组织保证。

方红星在主持会议时要求，全校各单位各部门要把本次会议精神传达到每一位党员干部和教职员工，切实把思想和行动统一到学校党委工作部署上来，统一到学校事业发展的大局上来，积极有序参与换届工作。要精心组织安排，严格履行换届程序，严格遵守换届纪律。要统筹安排好各项工作，换届期间各级领导干部要继续坚守本职岗位，切实履行职责，一如既往做好各项工作，确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断、衔接有序。

会上，与会人员集中观看了严肃换届纪律教育警示片《警钟长鸣》。

学校党委常委苏健、王维国、赵建国、齐鹰飞、汪旭晖、盛云、刘险峰，全校副处级以上领导干部，学校各民主党派、统战团体负责人参加会议。

撰稿：赵红光 审核：刘险峰 单位：党委组织部